辞，直接接了过去，一边随口跟他闲聊起来。聊了几句，那边盛毅挂了电话，程怀起身将资料交过去，盛毅低头翻了几页，眉头不由得皱了起来。

韩君心里咯噔一下，就听盛毅说：“上次交上来的名单不是有十八人吗，怎么这次少了一个？”

韩君没想到他还会注意这种细节，赶紧道：“有个叫夏君笑的女员工辞职了。”

盛毅将资料摔在桌上：“我记得公司有规定，凡是参与项目的人都要签署保密协议，在项目完成之前不得以任何理由离职。韩副总是因为刚升职，所以忘了这条规定吗？”

这话就差直指他渎职了，韩君吓出一身冷汗。规定他当然没忘，但城南只是个小项目，向来没人会在意这些细节，何况夏君笑要是走了，他刚好可以名正言顺地把自己人弄进来。谁知大老板竟然抓住这点做文章，也不知道是对夏君笑有意见，还是对他有意见。

他摸不准形势，只得含糊道：“是我疏忽了，我这就联系她，无论如何也要让她把项目跟完。”

盛毅盯着他，目光沉重阴鸷，如有实质般，沉沉缀在他的身上。尽管盛毅比他还小着几岁，但这一瞬间，他觉得自己就像是个挨爷爷训的孙子，一点都兴不起反抗的念头。

行内有诸多关于盛毅的传说，无一不是说这人的手段有多可怕，可他往常并没有太放在心上，总觉得自己也是一号人物，如果能坐上盛毅的位置，未必就比他差。但此时近距离感受到对方强大的气场，只觉周围的气压骤降，差点喘不过气来，心里那股气势瞬间便萎了。

盛毅很快收回了目光，语气依旧沉沉的：“让她自己来向我解释。”

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夏君笑接到人事科电话的时候，还以为自己听错了：“董事长不批？为什么啊？”

一个刚过试用期的小员工的辞职申请，应该在部门领导那里就截止了，怎么会惊动到董事长？

人事科那个小姑娘好心地告诉她：“听说牵涉到什么项目保密协议，你们开发部的韩副总都被训了一顿，你赶紧去一趟董事长办公室吧。”

她不知道其中究竟出了什么差池，才会让这么一件小事闹到了盛毅面前。但若盛毅不同意，人事科势必不会放她的档案。如今她早已不是过去那个大小姐，更没有人会从她一出生起，就为她准备两份档案，她将用夏君笑这个名字一直活下去，档案是不可能舍弃的，除非她不想再找其他工作了。

无奈之下，只好赶去公司。

一路上心情都不平静。程怀想必已经把她见过陶媛媛母女俩的事报告了盛毅，而她在这个时候提出辞职，实在太像是吃醋了——诚然她也的确有点吃醋，可这并非她要离开盛夏的主要原因，只是却无从解释了。

到了董事长办公室，外间的秘书对她使了个眼色，示意她先别进去。因为上次的“英勇”行为，整个董事长办公室的秘书助理都把她当成是恩人，如今恩人有难，她们自然要伸出援手。

夏君笑望了望里面那扇虚掩着的门，隐隐约约传来了盛毅的说话声，听不太清，但从语气可以听出是在训人。这种情况下去进去，无疑是跳火坑。

秘书刘青走到她身边，压低声音说：“董事长今天心情很差，一上午已经训了三拨人了。”

她用同样低的声音问：“知道是怎么回事吗？”

刘青道：“早上董事长的前妻来了一趟。”

夏君笑愣了一下，才意识到这个“前妻”说的是陶媛媛。他会因为陶媛媛心情不好，说明陶媛媛在他心里也是很有份量的吧。

两人正说着话，里间的门突然打开，有人走了出来，刘青赶紧跑回自己的工位，临走前丢下一句：“那是市场部总监。”

看那垂头丧气的模样，分明是挨了训。

是程怀送那总监出来的，见到夏君笑，程怀的神色蓦地一松：“小夏到了啊，快进来吧。”

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