&esp;&esp;不患寡而患不均，更何况他们还是新报报业的高层员工。

&esp;&esp;但公司能够发展地这么好，旗下几份报刊杂志的总编还是做了不少事的。

&esp;&esp;将股权结构重组之后，接下来就需要选定中介机构，也就是保荐机构，或者说主承销商，这是最关键的外部准备。

&esp;&esp;突如而来的奖励，让他们工作起来都更卖力，公司的上市筹备工作速度和效率都提升了不少。

&esp;&esp;果然，当听闻陈家华将给他们奖励公司股份之后，这些个总编顿感惊喜。

&esp;&esp;给外人股份而不给公司内的员工，人家必定会离心离德。

&esp;&esp;不过就算给也不会给那么多，《新报》与《信报》这两份大报的总编没人百分之零点二的股份。

&esp;&esp;对他们来说，除非跳槽离开，不然是不会将股份套现的。

&esp;&esp;而且股份给那些人是奖励，但对他们来说就不仅仅是奖励了，而是对他们工作的一种尊重和认可。

&esp;&esp;所以既然给了其他人，他们这些人肯定也要给。

&esp;&esp;渣打银行在证券领域实力远不如汇丰，但是在香江这一亩三分地上还是有很大的影响力的。

&esp;&esp;这也价值三四百万港币，不算亏待他们了。

&esp;&esp;对陈家华来说没什么好选的，自然是选择渣打银行作为新报报业上市的保荐机构。

&esp;&esp;再加上陈兴的百分之一，陈氏资本的百分之二十以及需要上市流通的百分之二十五，

&esp;&esp;本来就算不给他们股份也没有任何问题，但是既然给了其他公司的高管而不给他们，肯定会让他们心里不平衡。

&esp;&esp;保荐机构在公司上市过程中起着非常重要的作用。

&esp;&esp;他们是清楚老板陈家华旗下的其他公司每一家规模和市值都比新报报业集团要高，而且高很多。

&esp;&esp;而且在上市初期，还需要通过合法操作维护股价稳定。

&esp;&esp;《工商日报》、《新城晚报》、《新周刊》以及《电影双周刊》的总编则给与百分之零点一。

年公司比较平稳，陈兴将新报报业交给陈家华之后，也是他亲自管理，不需要他费太多的精力。

&esp;&esp;陈家华给那些公司总裁股份无可厚非。

&esp;&esp;更何况新报报业集团在香江的知名度和影响力本就很大，

&esp;&esp;能够享受股份奖励的也就这些人了，综合算下来需要给出去的股份总共百分之四点三。

&esp;&esp;有实力的券商能够很好地将股票卖出去，甚至能够让股票上市即大涨。

&esp;&esp;若发行规模大，负责组建承销团并协调分销。

&esp;&esp;上市前对公司进行全面尽职调查，辅导规范运营，并且组织编制招股书等申请文件，并向监管机构出具保荐意见，承担担保责任。

&esp;&esp;没想到老板这么大方，就算是之后听到老板其他公司的总经理获得更多的股份他们心里除了有些羡慕外也没有其他多余的想法。

&esp;&esp;尤其是股票承销这一块，是最能看出一家券商的实力的。

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&esp;&esp;他们从未想过有这中好事，公司给他们股份和其他待遇已经非常不错了。

&esp;&esp;陈家华最终持有的股份为497。

&esp;&esp;还有更重要的股票的定价与销售，他们要组织路演、询价，确定发行价格，负责股票的主承销。